„Die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstreicht, wie wichtig uns die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden sind. Zufriedene und motivierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zu unserem Erfolg“, betont Jan Jansen, Geschäftsführer der Marketing Osnabrück GmbH. „Wir sehen es als unsere Verantwortung, optimale Bedingungen zu schaffen, die Beruf und Familie in Einklang bringen.“ Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat angesichts demografischer Herausforderungen und des Fachkräftemangels eine immer größere Bedeutung. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die familienfreundliche Strukturen etablieren, schaffen nicht nur einen Wettbewerbsvorteil, sondern fördern auch die Attraktivität des gesamten Wirtschaftsstandorts.

Das Zertifikat steht für konkrete Standards wie flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung und die Berücksichtigung pflegender Angehöriger. Diese Maßnahmen leisten einen wichtigen Beitrag, um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. „Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur ein Thema der Arbeitgebermarke, sondern ein Wert, den wir im Arbeitsalltag leben. Unsere Mitarbeitenden sollen wissen, dass wir sie in jeder Lebensphase unterstützen“, erklärt Anne Dietrich, Prokuristin und Personalleitung der Marketing Osnabrück GmbH. Mit dieser Auszeichnung positioniert sich die Marketing Osnabrück GmbH als Vorreiterin in der Region und setzt ein Zeichen für eine zukunftsorientierte Personalpolitik.