Acht Menschen aus sechs Unternehmen zeigen, wie Arbeiten und Leben in Osnabrück zusammenpassen: Mit „So machen wir das in Osnabrück.“ startet die Marketing Osnabrück GmbH gemeinsam mit Unternehmen aus der Osnabrück-Partnerschaft eine neue Fachkräftekampagne. Persönliche Jobgeschichten verbinden berufliche Perspektiven mit kurzen Wegen, Natur, Familienfreundlichkeit und international tätigen Unternehmen.

Unter der Leitidee „Chancen & Charme“ stehen Menschen im Mittelpunkt, die in Osnabrück arbeiten und leben. Beteiligt sind Bohnenkamp SE, die Heilpädagogische Hilfe Osnabrück (HHO), L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG, Piepenbrock Service GmbH & Co. KG, die Sparkasse Osnabrück und die Windel Group. Für die gemeinsame Standortkampagne stellen sie ihre eigene Arbeitgebermarke bewusst zurück.

Die Kampagne greift zugleich ein Ergebnis der Osnabrücker Stärkenbefragung 2023 auf: Der dynamische Mittelstand wurde darin als eine zentrale Stärke der Stadt identifiziert.
„Eine Standortmarke wird glaubwürdig, wenn Menschen sie mit ihren eigenen Geschichten füllen“, sagt Alexander Illenseer, Geschäftsführer der Marketing Osnabrück GmbH. „Die acht Gesichter zeigen, wie sich berufliche Chancen und Lebensqualität in Osnabrück verbinden. Und auf diese Geschichten sollen viele weitere folgen.“

Sieben Jobgeschichten aus Osnabrück

Jannik Ohle kam als Werkstudent zu Piepenbrock und ist heute Referent Nachhaltigkeit. Osnabrück sei für ihn „wie ein Buffet, aus dem man sich aussuchen kann, was zu einem passt“.

Nina Rüsse, Bereichsleitung Privatkunden bei der Sparkasse Osnabrück, steht gemeinsam mit ihrer Tochter für „Viel Spielraum für Kinder und Karriere“ – und damit für die Verbindung von beruflicher Verantwortung und Familienleben.

Bei der HHO zeigen Marcel Büker, der dort mit seinem Zivildienst begann und heute Abteilungsleiter ist, und Michael Vocke, Mitarbeiter der Werkstätten, unterschiedliche berufliche Wege sowie Teilhabe und Wertschätzung.

Vivien Dauwe absolvierte ihre Ausbildung bei Bohnenkamp und arbeitet heute als Messe- und Eventmanagerin. Ihr Motiv „Raus aus dem Büro, rein in die Erholung“ verbindet berufliche Entwicklung mit Natur, Bewegung und Freizeit.

Maja Kupper, Abteilungsleitung Verkauf Lifestyle bei L&T, steht für „Katzensprung statt Pendelei“: „Ich kann in meiner Mittagspause überall hingehen – zum Essen oder zum Entspannen, ohne auf das Großstadtgefühl verzichten zu müssen.“

Lena Hölter, Social Media Managerin bei der Windel Group, verkörpert mit „Familiär geführt, weltweit im Geschäft“ die Verbindung eines familiengeführten Unternehmens mit internationaler Tätigkeit.
Konzipiert wurde die Kampagne von der Osnabrücker Agentur MUUUH!, die aus Interviews mit den beteiligten Unternehmen „Chancen & Charme“ entwickelte. Foto- und Videoproduktion übernahm die WACH Studio GmbH.

Die Kampagne richtet sich an Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, Studierende in den letzten Semestern, Young Professionals und erfahrene Fachkräfte und wird neben Osnabrück gezielt in Hochschul- und Ballungsräumen in Nordwestdeutschland sowie im Ruhrgebiet ausgespielt.

Informationen zu den Jobgeschichten, offenen Stellen der beteiligten Unternehmen und zum Leben und Arbeiten in Osnabrück gibt es unter typisch-osnabrueck.de/karriere.